Hrozí vašim zaměstnancům vyhoření? Podpořte je v dobrovolnických činnostech!
O pozitivních přínosech firemního dobrovolnictví jsme diskutovali na londýnské konferenci o rozvoji zaměstnanců firem prostřednictvím dobrovolnictví.
![londyn-adela-2019-nazev.jpg londyn-adela-2019-nazev.jpg](/aaa/img.php?src=/img_upload/f7e86d26b823404cde91dd0d287ab81f/londyn-adela-2019-nazev.jpg&w=388)
Dobrovolnictví může fungovat jako prevence vyhoření zaměstnanců, zlepšení jejich měkkých dovedností i jako strategie společenské zodpovědnosti firem. Setkali jsme se tam se zástupci nadnárodních korporací (The Walt Disney Company, Google, Credit Suisse, Airbus, Fujitsu, UPS, …), ale také NNO a nadací. My v HESTIA víme, jaký přínos dobrovolnictví má, a jsme rádi, že si to uvědomují i nadnárodní firmy. Těší nás, že budou své zaměstnance v dobrovolnictví podporovat, a rádi s nimi budeme spolupracovat na jejich firemních dobrovolnických programech.