Penzijní fond České pojišťovny,   Unilever,   GE Capital,   TYCO

Penzijní fond České pojišťovny - partner Hestie      Unilever,   GE Capital,   TYCO

Ing. Petr Brousil, tiskový mluvčí, Penzijní fond České pojišťovny

Proč jste si vybrali právě HESTII jako partnera společných projektů?

Vedení Penzijního fondu České pojišťovny si plně uvědomuje důležitou roli neziskového sektoru ve společnosti a jeho aktivní podporu považuje za samozřejmou součást firemní kultury. Filosofií naší firmy jako poskytovatele penzijního připojištění je pomáhat spoluobčanům v přípravě na dobu zaslouženého odpočinku. Zároveň vnímáme jako povinnost dalšími formami podporovat zvyšování kvality jejich života i po ukončení aktivní pracovní činnosti. Proto jsme navázali úzkou spolupráci se sdružením HESTIA, které tuto myšlenku v souvislosti s dobrovolnictvím intenzivně realizuje v praxi.

UNILEVER ČR, s. r. o. - partner Hestie        Penzijní fond, GE Capital, TYCO

Simon Goldrick, Unilever ČR, s.r.o.

Vaše firma ve spolupráci s HESTIÍ realizovala projekt na obnovu Karlína zničeného povodněmi - "Karlín žije dál". Proč byl váš společný projekt tak úspěšný?

"Karlín žije dál" byl neobyčejně úspěšný projekt, především díky nadšené účasti místních obyvatel. Od samého počátku jsme se radili s představiteli obyvatelstva a s místními úřady a proto se mohl tento projekt zaměřit na skutečné potřeby lidí v Karlíně. HESTIA zprostředkovala tyto diskuse a poskytla odborné rady a podporu - bez toho by nebyl projekt tak úspěšný.

Na čem bylo založeno vaše partnerství s HESTIÍ?

Partnerství společnosti Unilever a HESTIE se od samého začátku opíralo o vzájemnou úctu a důvěru. Čím víc jsme se zapojovali do podrobností a plánů, tím vášnivěji jsme byli pro tuto akci zaujati a díky tomuto osobnímu nadšení jsme vlastně pracovali jako jeden tým.

Zaměstnanci Unilever při dobrovolnických aktivitách v Karlíně. Mimo jiné malovali a uklízeli 15 místností v klubu Dětí a mládeže Spektrum, které zařídili i nábytkem.

GE Capital Bank - partner Hestie        Penzijní fond, Unilever, TYCO

Na jaře 1999 se na dobrovolnické centrum obrátila AGB - GE Capital Bank se žádostí o zprostředkování dobrovolnické práce pro své zaměstnance. Jednalo se o 25 zaměstnanců z oddělení finančních analýz, kteří byli uvolněni jeden pracovní den v měsíci.

Todd Esposito, GE Consumer Finance, GE Capital Bank

Jak došlo k Vašemu prvnímu setkání s HESTIÍ?

Rád vzpomínám na naše první setkání. Byl jsem dočista nový v České republice a Olga se právě ujala HESTIE. V roce 1999 nebylo vůbec snadné najít v Praze nějakou nevládní organizaci. Naštěstí jsme našli HESTII. Chtěl jsem přenést do České republiky některé bláznivé nápady "dobrovolníků GE", protože zdejší podnikatelé neměli nejmenší tušení, co dobrovolnictví znamená. Olga na mne udělala dojem svou energií, svým nadšením a přáním, aby se něco dělo! Bylo mi jasné, že docílíme změny v české společnosti... společně.

Na jakých projektech teď s HESTIÍ spolupracujete?

Díky HESTII spolupracujeme od roku 1999 s jedním dětským domovem na Zbraslavi. V květnu bychom chtěli zahájit spolupráci s Domem dětí a mládeže v Praze 5. Opět díky HESTII. Na naší první akci s Domem dětí a mládeže se 40 pracovníků GE Consumer Finance Europe zapojí do vytvoření nového prostředí pro děti a matky, které tohoto zařízení využívají.

Proč jste si pro spolupráci vybrali právě HESTII?

GE spolupracuje s HESTIÍ již přes pět let. Co je na HESTII tak mimořádného? Jsou to lidé, kteří tam pracují. Překypují energií, aby udělali z České republiky lepší místo k životu. Olga vybudovala mohutnou síť kontaktů místních skupin s podnikatelskou sférou. Díky své zkušenosti dokáže projekty bezvadně uskutečňovat. Umí hovořit řečí podnikatelů... i řečí komunitních služeb. Při každé jednorázové akci nebo při probíhajícím projektu je HESTIA zdrojem nápadů ... a pak dokáže tyto nápady realizovat ve skutečném životě.

Gerard Ryan, generální ředitel a předseda představenstva, GE Capital Bank

Proč jste si vybrali právě nadaci HESTIA pro speciální akci GE Capital Bank 13. května 2004 v Praze? Jaká byla z Vašeho pohledu tato spolupráce?

V General Electric má silnou tradici a klíčové místo hnutí dobrovolníků Elfun (zkratka vznikla spojením slov "Electric Fund"). Jde o hnutí dobrovolníků z řad zaměstnanců společnosti General Electric, kteří pomáhají v nejrůznějších oblastech a na mnoha místech po celém světě. Důležitou součástí činnosti tohoto sdružení je především dobrovolnická práce ve prospěch svého okolí.

Na 11. a 12. května bylo v Praze plánované pravidelné čtvrtletní jednání padesáti klíčových evropských manažerů GE Consumer Finance, jehož tématem je strategie společnosti v souvislosti s připravovanými aktivitami pro nadcházející období roku 2004. Rozhodli jsme se tedy přesvědčit evropské manažery, aby zůstali o den déle a v rámci hnutí dobrovolníků pomohli potřebným v České republice. Hledali jsme proto partnera, který by měl dostatečné zkušenosti v této oblasti a pomohl nám najít vhodnou organizaci, kde by taková pomoc byla nejúčinnější. Takovým partnerem se stala právě HESTIA, a to díky svým úspěšným mnohaletým zkušenostem v oblasti dobrovolnické práce.

HESTIA přišla se skvělým nápadem zapojit manažery GE Consumer Finance do projektu dokončení zahrad a meteorologické stanice Domu dětí a mládeže hl. m. Prahy v Praze 5. Byla to HESTIA, která postavila most mezi námi a vedením Domu dětí a mládeže a vymyslela strukturu celého projektu. Práce, které realizovali naši manažeři, zahrnovaly dokončení výstavby voliéry, výsadbu stromů, keřů a květin, usazení konstrukcí a oplocení pro okrasné dřeviny, kultivaci strání a náspů, položení nových trávníků, natírání plotů a laviček, ale také výstavbu a dokončení malé meteorologické stanice, včetně instalace potřebných zařízení a nutného vybavení. V rámci této akce poskytla GE Consumer Finance Domu dětí a mládeže více něž jeden milion korun.

Zaměstnanci GE Capital ve Stanici přírodovědců Domu dětí a mládeže hl. města Prahy v rámci vnitropodnikového programu GE ELFUN:

TYCO, a. s. - partner Hestie        Penzijní fond, GE Capital, Unilever