Home

Existuje nějaký způsob spolupráce mezi firmou a neziskovou organizací, který by byl prospěšný pro obě strany? Organizace neziskového sektoru jsou často v očích veřejnosti a zvláště pak mezi aktéry ziskového sektoru pojímány jako jednostranní příjemci pomoci, ať už finanční nebo materiální, kterou dále přerozdělují koncovým uživatelům. Zdálo by se, že kromě mediální prezentace pro firmu jiný prospěch není. Přesto některé neziskové organizace nabízí spolupráci, která i pro firmu v konečném důsledku představuje zisk.

Občanské sdružení Lata, které se věnuje preventivní práci s ohroženou mládeží připravilo pro firmy originální nabídku spolupráce založenou na výměně znalostí a zkušeností. Kromě sociálně-terapeutické činnosti poskytuje Lata svým klientům i praktické znalosti z oblasti pracovního, občanského a trestního práva a nácvik modelových situací jako je psaní životopisu, zvládnutí přijímacího pohovoru nebo sebeprezentace. Silnou stránkou Laty jsou komunikační a organizační schopnosti, naopak její slabou stránkou jsou odborné znalosti práva. Tento nedostatek chce Lata vyřešit uspořádáním dvoudenního výcvikového semináře pro své pracovníky a pro zaměstnance vybrané firmy. Zamýšlenými lektory na semináři jsou nejen pracovníci firmy, kteří v naplánovaném čase předají své odborné znalosti pracovníkům Laty, ale i pracovníci Laty, kteří pro zaměstnance firmy připraví teambuildingové a volnočasové aktivity s rozborem jejich komunikačních dovedností prostřednictvím videotréninku interakcí pod vedením zkušeného lektora. Zaměstnanci firmy mají navíc možnost dozvědět se více o tom jak Lata pracuje se svými klienty a načerpat tak znalosti, které mohou využít v přístupu k podobným potenciálním zákazníkům. Uvedený příklad je ukázkou propojení a vzájemného využití znalostí a dovedností obou zúčastněných stran. Mladý kolektiv Laty umí připravit zajímavé volnočasové aktivity a zajistit rozvoj komunikačních schopností a na druhé straně zaměstnanci firmy mají možnost poskytnout potřebné odborné znalosti. Obě strany tak z partnerství profitují.

Zmíněný projekt sdružení Lata je výsledkem spolupráce s Národním dobrovolnickým centrem Hestia, které v červnu minulého roku přizvalo více neziskových organizací k účasti na vzdělávacích seminářích o partnerství s komerčním sektorem. Počáteční průzkum Hestie ukázal, že kromě finanční podpory hledají neziskové organizace prostředky, které jim pomohou zajistit efektivní chod. Neziskové organizace jsou totiž také ekonomické subjekty, které řeší stejné problémy jako kterýkoli ziskový subjekt. Otázky dobrého managementu, personalistiky, IT a dokonce i marketingu a Public Relations jsou pro efektivní chod neziskové organizace velice důležité. A právě znalosti z těchto oborů mohou získat ve spolupráci s firmou. Výsledkem vzdělávacích seminářů je seznam projektů, které účastníci z neziskových organizací vypracovaly na základě metodického vedení Hestie. Jedná se o konkrétní nabídky spolupráce s jasným popisem a případně i rozpočtem. Projekty jsou k dispozici on-line na stránkách www.hest.cz/csr. Firmy si tak mohou vybrat projekt, který s neziskovou organizací zrealizují.

Kódování win-1250; Rozlišení 800x600
Webdesign:Bash; Admin