Akreditované kurzy Hestia o.s.

• krátkodobé

  Management dobrovolnictví I

  (základní kurz pro koordinátory dobrovolníků)
  Kurz je určen pro zájemce o základní informace o managementu dobrovolnictví a pro začínající koordinátory dobrovolníků v organizacích.
  Cílem kurzu je seznámení s principy dobrovolnictví, s dosavadními zkušenostmi i bariérami dobrovolnictví v ČR, s metodikou získávání, přípravy i evidence dobrovolníků, se zákonem o dobrovolnické službě i s rolí dobrovolníků v sociálních službách. Účastníci si na kurzu vytvoří základy projektu dobrovolnictví ve vlastní organizaci.
  Kurz je třídenní výjezdový v celkové délce 24 hodin.

  Management dobrovolnictví II

  (pokračující kurz pro koordinátory dobrovolníků)
  Kurz je určen pro koordinátory dobrovolníků, kteří ovládají základní informace o managementu dobrovolnictví a mají minimálně praxi 1 rok ve vedení dobrovolníků.
  Kurz se hlouběji zaměřuje na roli koordinátora dobrovolníků, rizika práce v pomáhajících profesích a rozbor konkrétních témat souvisejících s jednotlivými dobrovolnickými programy (práce s dobrovolníky, syndrom vyhoření, supervize a evaluace, sebepoznávání). Součástí kurzu je zpracování osnovy dobrovolnického programu, resp. projektu supervize či evaluace dobrovolnického programu.
  Kurz je třídenní výjezdový v celkové délce 24 hodin.

  Úvod do supervize v pomáhajících profesích

  Kurz je určen pro sociální pracovníky, pracovníky v sociálních službách, zdravotnické, pedagogické a další pracovníky i pro zástupce managementu poskytovatele.
  Cílem kurzu je seznámit účastníky s principy a základními metodami supervize v pomáhajících profesích. Naučit účastníky pracovat s analýzou vlastních profesních potřeb, seznámit je se základními principy a metodami supervize a jako výstup kurzu naučit účastníky definovat vhodná témata pro supervizi.
  Kurz v celkové délce 24 hodin se skládá ze čtyř jednodenních setkání v rozmezí cca 2 měsíců, resp. dvou dvoudenních setkání s min. dvoutýdenní přestávkou.

• střednědobé

  Lidské zdroje v pomáhajících profesích

  Kurz je určen pro zástupce managementu poskytovatele, sociální pracovníky, pracovníky klíčových profesí a další pracovníky, kteří vedou či plánují činnost ostatních pracovníků.

  Cílem kurzu je seznámit účastníky s komplexním pohledem na organizace poskytující sociální služby, rozvinout dovednosti v řízení profesionálů i dobrovolníků, podpořit týmovou spolupráci klíčových profesí, zkvalitnit systém vzdělávání a supervize a zlepšit podmínky pro implementaci standardů kvality.

  Výstupem kurzu je zpracování vybraného tématu do formy miniprojektu změn v organizaci. Kurz v celkové délce 125 hodin je navržen jako pět třídenních výjezdových setkání, resp. ve variantě šesti setkání (první a šesté je třídenní výjezdové a druhé až čtvrté jsou dvoudenní docházková setkání v učebně). Obě varianty předpokládají celkovou dobu trvání cca 6 měsíců.

  Sebepoznávání v pomáhajících profesích

  Kurz je určen pro sociální pracovníky, pracovníky klíčových profesí, pracovníky v sociálních službách, zdravotnické, pedagogické a další pracovníky sociálních služeb, i pro zástupce vedení organizace.

  Cílem kurzu je umožnit jeho účastníkům lépe zvládnout nároky pomáhající profese a posílit jejich kompetence ve vztahu ke klientům, spolupracovníkům a poskytovaným službám prostřednictvím sebepoznávání. Kurz nabídne účastníkům principy, metody i techniky sebepoznání své role v pomáhající profesi formou interaktivních zážitkových výcvikových metod. Kurz naučí účastníky využívat supervize a dalších komunikační metody a techniky jako prostředek ochrany před vyhořením a zároveň jako nástroj zvyšování kvality péče. Kurz umožní účastníkům zpracovat plán osobních profesních cílů, včetně plánu dalšího vzdělávání.

  Kurz v celkové délce 176 hodin je navržen jako osm 2,5 denních výjezdních soustředění v rozmezí cca 10 - 12 měsíců.

  Program vede dle počtu účastníků dvou až pětičlenný tým lektorů. Vstupní podmínky pro zařazení do kurzu jsou: schopnost sebereflexe své profesní role a s ní souvisejících vzdělávacích potřeb a základní znalosti o supervizi a jejím využití v praxi.

  Supervize v pomáhajících profesích

  Kurz je určen pro sociální pracovníky, pracovníky klíčových profesí a další odborné pracovníky, či zástupce vedení organizace.
  Cílem kurzu je vybavit účastníky kompetencemi potřebnými pro návrh a implementaci systému supervize do organizace, včetně samostatného vedení supervize, včetně nabídky zpracování portfolia vzdělávacích a supervizních potřeb jak vlastních, tak z hlediska organizace.
  Kurz v délce 140 hodin pro 10 - 15 účastníků obsahuje prezenční část kurzu tvořící obvykle 6 x 2,5 denní výjezdová soustředění v rozmezí cca 10 - 12 měsíců v rozsahu 120 hodin. Distanční část kurzu tvoří 20 hodin individuální práce účastníka na portfoliu a dále cvičná příprava systému supervize, resp. intervize v organizaci v průběhu prezenční části kurzu.
  Vstupní podmínky pro zařazení do kurzu jsou: schopnost sebereflexe své profesní role a s ní souvisejících vzdělávacích potřeb a základní znalosti o supervizi a jejím využití v praxi.

  Aktuální termíny kurzů najdete v rubrice Aktuality, resp. budou stanoveny po dohodě se zájemci. Podrobné informace a přihlášky vám zašleme: jiri.tosner@hest.cz, klara.aronova@hest.cz.